歲末年初，天氣漸寒。走進江西省地調院基礎所南昌進賢基地，便可看見煥然一新的房屋、平坦干凈的瀝青路、生機盎然的綠化帶、整齊劃一的停車位，一個個暖心的為民舉措讓冬日的基地溫情滿滿。

誰能想到，這是20世紀70年代建的老舊小區？而這得益于近年來江西省地調院基礎所大力實施的基地老舊小區改造惠民工程。

民生無小事，枝葉總關情。江西省地調院基礎所領導班子把改善基地職工群眾居住條件作為重點民生工程，積極爭取地方政府支持，加大投入、整合資源，使雜亂無章的老舊小區蝶變成人人稱贊的幸福家園。

既要“面子新” 更要“里子實”

進賢基地已有50余年歷史，小區改造后“面子新”“里子實”，推窗見綠、出門即景、整潔有序，群眾獲得感、幸福感逐漸提升。

70多歲的退休職工李彩云，對小區變化深有感觸。她說：“我在這里生活了40多年，以前房屋、設施老舊，容易停水、停電，一到雨季常常內澇積水，而現在小區發生了翻天覆地的變化，舊房變新房，住得很舒心！”

基地管理科科長黃韜勇表示：“基地改造不僅要改外露的‘面子’，更要做好實用惠民的‘里子’。我們不僅改造升級了露在外面的外墻、道路、景觀等設施，更是下大力氣將排水、供水、供氣、供電等進行了全面升級改造。”

目前，該單位通過投入配套資金，從環境整治、管網更新一體化入手，推動小區實施5棟家屬樓、2棟紅巖石老樓屋外立面、屋頂防水改造，地下雨、污水管道分離鋪設，道路硬化，線路下地等16項改造工程，并于2023年12月全面完工。

既要順民意 更要惠民生

小區怎么改，關系職工群眾切身利益。在小區改造過程中，該單位始終踐行群眾路線，引領居民共同參與，充分匯集民意民智，凝聚改造合力。

小區有160余戶居民，其中退休職工及家屬居多。改造前，該單位秉承“職工群眾需要什么就重點解決什么”的原則，組織工作人員走家入戶，與住戶促膝交談，全面了解他們的需求。針對職工群眾反映強烈的房屋設施老化破損、管網失修、積水內澇、停車難、停車亂、路面不平整等問題，積極征集改造意見，形成數據臺賬，并以解決實際問題為導向，鼓勵居民參與方案制訂、工程監督。

“以前沒有規劃停車位，每次子女來看我，停車都很難，而現在建了停車場，就不用發愁了。”退休職工付國寶笑著說。小區經過反復征求意見，修建了3處停車場、新增近60個停車位。

“之前小區有些私建的菜園、雜物間，還有部分危房和歷史遺留問題建筑，導致環境雜亂，存在安全隱患，很多人有意見。”基地負責人陳暉永說。針對這些問題，該單位聯合當地政府多次組織召開協調會，工作人員上門協商，耐心細致做工作，最終將違章建筑全部拆除，改建為綠化帶、電動車棚等，并將危房加固改造，消除了安全隱患，大幅提升了居住環境。

既要“優硬件” 更要“強軟件”

在小區改造過程中，該單位不僅注重硬件設施的改善，還將優化服務作為重點，多措并舉提升服務軟實力。

小區住戶以老人為主，該單位高度重視老同志的精神文化生活，增設了戶外桌椅、室內活動室，供老同志日常休閑、聊天，新建了兒童游樂設施，讓老同志盡享天倫之樂，乒乓球室、籃球場、健身器材等也一應俱全。

“我是主動請纓當1號樓的樓棟長，小區改造后又便利、又安全，暖在我們心坎上，希望能為小區建設盡點綿薄之力。”退休職工易明感動地說。

為提升服務和管理效能，小區設立了24小時值班室，完善了安防設施、人車識別智能門禁系統、成立了業主管理委員會，形成了基地管理人員牽頭、樓棟長協助、住戶協商的管理機制，日常管理跟上了，居民居住品質有了質的提升。

組建2年多以來，江西省地調院基礎所已先后完成了向塘基地、進賢基地老舊小區改造，改造面積達4萬平方米，南昌基地東區（家屬區）也已正式納入2024年老舊小區改造計劃。

在新征程上，江西省地調院基礎所將以“我為群眾辦實事”為抓手，持續做實做細做好惠民實事，牢牢兜住民生底線，補齊民生領域短板，用一件件為民實事、一樁樁暖心工程，書寫暖心答卷，繪就幸福底色。