本報訊 1月4日，寧夏回族自治區總工會召開十三屆委員會一次全委會議，選舉產生自治區總工會第十三屆委員會主席、10名副主席（5名兼職）和15名常委。其中，國家電投鋁電公司寧東分公司（以下簡稱寧東分公司）電解三車間一工區工區長戚政當選為寧夏回族自治區總工會第十三屆委員會副主席（兼職）。在鋁電公司所屬尚屬首次。

     2011年，寧夏能源鋁業在寧東地區的40千安電解系列建成投產，戚政義無反顧地踏上寧東這片熱土，在一個年產14萬噸原鋁液的電解生產車間翱翔、馳騁。他每天早起與班組員工探摸爐膛，掌握電解槽內部情況，接著來到工區室查看電解槽夜間運行曲線，及時調整工藝參數，保證每臺電解槽平穩運行。從青銅峽分公司到寧東分公司，從一線員工到工區長，從200千安電解槽到400千安電解槽，這樣的工作戚政已經干了二十多年，每天穿梭電解槽間，將青春與汗水揮灑在熱愛的事業中。在寧東分公司的十多年里，戚政先后獲得集團公司“鋁業崗位標兵”“優秀共產黨員”、鋁電解工技能大賽個人二等獎，自治區“先進工作者”“全區崗位學雷鋒標兵”等榮譽稱號，2022年榮獲全國五一勞動獎章。

    戚政之所以能夠從一名普通員工走到今天，和他自身的刻苦是分不開的，在他身上能看到可貴的勞模精神。除了日常工作，戚政還喜歡研究各種生產工具，由他提出的“懸掛式碳渣箱改造”“熱料中轉平臺項目”“多功能天車簡易抓斗改造項目”等工器具的優化措施被公司普遍應用，總結的爐膛修復方案在公司系統內得到一致認可；針對電解槽打殼錘頭抱包嚴重、物料入槽不暢、員工勞動量大、效應系數居高不下等行業頑疾，戚政提出的減少打殼錘頭浸泡到電解質的次數、增加物料投入量等解決方案在國內電解鋁行業內被廣泛推廣。他所負責工區經濟技術指標在國家電投集團公司一直名列前茅，保持著國內400千安大型預焙電解槽良好的運行狀態。

    當選自治區總工會副主席后，戚政坦言，自身的成長，離不開工會、公司長期以來的關心、愛護和培養，來自生產一線，也非常了解一線工人的所思所想，將在履職過程中把一線職工的心聲和他們的訴求原原本本地傳遞上來，同時也會把上級組織的方針政策傳送下去，在工會和職工之間發揮好自己的橋梁紐帶作用，更好地為職工服務，做職工信賴的“娘家人”。

     戚政表示，履職后自己要學習的地方還有很多，接下來將發揮好先鋒模范代表作用，把勞模精神發揚到基層，盡快熟悉和掌握工會工作業務知識，更用心地了解各行各業職工群眾的思想、工作和生活情況，借助產業工人隊伍建設改革這一良好契機，為職工技術技能提升創造更好的條件，激發職工群眾的勞動熱情、創新活力和創造潛能，為公司發展貢獻力量。（剡宏英）