2023年，在國家“碳達峰、碳中和”目標的穩步推進下，中鋁股份青海分公司（以下簡稱青海分公司）牢固樹立市場意識、經營意識和低碳意識，凝聚“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”新青鋁文化，全力推進可持續轉型發展，在電價上漲、鋁價波動的市場環境影響下，生產鋁產品40.52萬噸，全面完成了預期目標任務，奏響了新時代電解鋁高質量發展之歌。

激活動能

金字招牌引領經濟發展

“公司下游客戶已經深刻認識到‘綠電鋁’的價值，公司要擴大‘綠電鋁’品牌價值，將其轉化為實實在在的效益。”中鋁股份青海分公司黨委書記、總經理陳有財為綠電鋁發展指明了方向。隨著國家“雙碳”目標的深入，綠色成為青海分公司起航的希望。該公司敏銳洞察市場需求，積極申請并成為全國首批通過綠電鋁評價的10家企業之一，委托中國質量認證中心對重熔鋁錠和鋁合金棒兩種產品進行碳足跡核查，并成功獲得碳足跡核查證書，為產品進入歐洲市場鋪平了道路。

對標國家部署要求，該公司深入調研摸清碳排放底數，憑借海湖牌鋁錠在國際國內市場較高的聲譽，在提高產品綠色屬性上下功夫，首批生產下線的5000噸綠電高品質99.85%鋁錠，展現出全新的“金”字招牌。借助青海省大力發展清潔能源的“東風”，青海分公司順利實施10MW廠區分布式光伏項目，并于2023年11月份順利實現發電，為企業綠色低碳高質量發展“充電蓄能”。

2023年，青海分公司認真分析行業形勢，搶抓機遇、主動作為，緊扣清潔低碳環保智能化定位，在生產管理中大力推行“三化三低四提升”管理創新，強化精細管理和過程管控，進一步提升電解系列工藝管控和操作水平,全面優化指標，在全國同類槽型中，521#電解槽截至2023年12月31日連續運行達6271天，創造了國內電解槽壽命奇跡。

以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執行力，青海分公司多次邀請安全專家開展全工序無死角排查，提出實用管用措施，標本兼治，一抓到底，真正從根本上消除安全隱患，解決問題；通過開展全員消防演練、急救知識培訓、危險廢物管理培訓、“安全生產月”演講比賽等多種活動，增強全員安全意識，形成全覆蓋、無縫隙的安全管理網絡。

干部職工發揚“缺氧不缺信仰，艱苦不怕吃苦”的優良作風，全力推動并實現石墨化陰極項目全面投產；全鋁光伏支架、鋁制蜂窩板、瓦楞板試制成功并投放市場，有效延伸了鋁產品產業鏈。各級管理人員以心中有數、“干”字當頭的工作勁頭，為圓滿完成目標任務努力奮斗。

科技創新

真刀實槍做有用的科研

謀科技就是謀未來，抓創新就是抓發展。青海分公司以有用的科研為目標，成立科技創新部，出臺了科技創新成果獎勵等多項激勵措施。

“電解槽停槽短路口壓降和溫度的檢測數據一直是靠人工測量，勞動強度大，所獲取的數據具有延時性和誤差率，這一情況在電解系列運行中存在著很大的安全隱患。”科技創新部主辦祝豫海說。

為激發職工的創新熱情和創造活力，解決生產中的技術難題，“電解槽短路口溫度、壓降自動檢測報警裝置”招募令在公司發布。素有“技術達人”稱號的電解廠職工戴寶紅帶領創新團隊第一時間接令。

“接這個令，完不成怎么辦？”身邊有職工問他。

“這不僅是對自己的挑戰，也是一次很好的學習機會，我有信心面對任何挑戰，因為團隊的力量是無窮的。”戴寶紅滿懷信心地說。

在兩個多月的時間里，創新團隊日夜兼程制作監測設備，經過多次現場試驗，最終，第一代“電解槽短路口溫度、壓降自動檢測報警裝置”在662#電解槽上，成功記錄下了電解槽溫度、壓降數據并及時預警異常信息。后經過不斷地完善，三代檢測器接線組裝和現場檢測投運，填補了鋁電解槽短路口壓降、溫度在線檢測的技術空白。

“400kA以下高石墨質高磁流體穩定內襯耦合筑爐技術”“陽極抗氧化涂料自主研發及應用”全年申報專利20項，開發新產品4個，開發新技術5個，2個技術成果實現產業轉化，年創經濟效益1744萬元，全面營造了“人人皆可創新、事事皆可創造”的良好氛圍。

黨建引領

青鋁情懷讓核心作用凸顯

在轉型發展過程中，中鋁集團黨委在戰略決策，經營決策的前瞻性、牽引性在青海分公司得到了全面印證和充分體現，核心作用更加凸顯。青海分公司堅持黨建引領，深入開展主題教育，深入開展調查研究，以“三橫三縱三支撐”黨建工作體系為支撐，積極開展“一支部一品牌”創建，90%的黨支部建立自屬品牌，基層黨支部標準化率達到100%，構建“1+N+X”黨建特色工程，形成了“一激活、三突出”“黨建‘五引領’”等35個特色品牌，其中“做好四則運算，答出黨建高質量考卷”被評為“國企黨建宣傳報道優秀作品”，以“黨建+”推動企業生產經營，各級黨組織、黨員開展各類攻關項目累計創效3000余萬元，有效地發揮了黨在企業中的領導作用。

2023年，青海分公司黨委不拘一格選人才，通過競聘方式選拔年輕干部進入管理層；在鋁板帶公司管理改革中，全體基層實施競聘上崗，以高素質干部隊伍保障一流企業建設。

12·8地震發生后，青海分公司黨委在地震發生11分鐘后，即對廠區設備建筑受損情況進行排查，與此同時，連夜組織黨員突擊隊和運輸車輛，以中鋁集團和中鋁股份的名義兵分兩路為甘肅、青海災區送去御寒物資，用實際行動展現了央企責任與擔當。

2023年，青海分公司不斷豐富企業文化內涵，堅定青鋁人開拓創新、敢闖敢試的奮進姿態，形成了“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”新青鋁文化。該公司重啟海南療休養，近100余名即將退休的老職工，圓了“南海之夢”；600余名青年骨干在西安交通大學、成都電子科技大學、兄弟企業實地學習培訓，全面打造了多層次、高素質、專業化、復合型的人才隊伍；精準化健康體檢、節假日為全體職工發放米、面、油、水果，更是第一次發放了來自草原的新鮮牦牛肉，極大地提升了職工的幸福感、自豪感和歸屬感。