米拉多銅礦中方員工合影

在距中國萬里之外的南美洲國家厄瓜多爾，有一座由中國人建起來的超大型銅礦——米拉多銅礦。這里駐守著一群來自安徽省銅陵有色集團的有色金屬產業工人，在這個日新月異的時代，為祖國的資源保障奉獻著自己的青春。

米拉多銅礦春節聯歡晚會

厄瓜多爾當地時間2月8日晚上，米拉多銅礦的籃球場燈光璀璨、喜氣洋洋，600多名中厄員工歡聚一堂，他們正在南美洲的大地上等待著新年鐘聲的敲響，共賀中國新年。記者通過現場連線的方式參與了這一活動，也采訪了幾名銅陵有色集團駐厄員工，了解了他們在海外的工作和生活情況，以及他們在“一帶一路”建設中的所見所聞。

說起厄瓜多爾，很多國人都會感到陌生，甚至腦海中都聯想不到任何畫面。翻開地圖，拿上放大鏡幾經查找才能在南美洲靠近太平洋的角落里找到一個面積甚小的國家?？删褪窃谶@里，有一群中國人秉持著筑夢海外、爭創一流礦山的夢想。

“當一船船載滿褐綠色粉末的貨輪到達祖國時，絕大多數人可能都不知道這些從大洋彼岸運來的粉末是什么，甚至當這些褐綠色粉末變成紫紅的電解銅流入電器電子加工市場、融入生活的點點滴滴中時，也不會有人多問一句‘這些原材料從哪里來，如何來的’。”米拉多銅礦法律合規部副經理趙秋莞若有所思，“然而，作為一個礦業人，看到家里的電燈發光，看到萬家燈明，看到地鐵里人人手里的手機時，心里是抑制不住涌起感動和欣慰，我可以自豪地說，就是我們這群礦業人在亞馬遜雨林的角落，點亮了家家戶戶的燈火。”

工作中的趙秋莞

“哪有歲月靜好，哪有現世安寧，只是有那么多個渺小的‘我’在不為人知的角落，勤勤懇懇、負夢前行。”2013年，西班牙語專業大學畢業的趙秋莞搭上了飛往陌生國度的航班，完全不知道什么是礦業，更不知道踏上社會的第一步面臨怎樣的艱難。但懷揣著滿腔熱血和夢想的她堅信，既然選擇投身到祖國礦業海外建設事業里，就必須把夢想當作事業，讓小小的“我”同心共筑中國夢。

畢業后，趙秋莞來到了中鐵建銅冠公司，一直堅守海外至今，是堅守拉美時間最長的一批人之一。通過堅守與努力融入，趙秋莞利用自己的專業知識，在推動中國企業文化與當地文化相融合上作出了卓越貢獻。她積極組織文化交流活動、加強員工文化培訓，傾聽并尊重當地員工的聲音，努力搭建文化融合的橋梁。在法律法規方面，她堅持樹立合法合規理念，為各部門提供法律咨詢，使礦業活動始終遵循當地法規，以保障企業的合法權益。與當地百姓和政府官員的溝通中，她努力傳達礦業的價值和社會責任，建立起良好的企業形象，讓中國企業在這片土地上得到了理解和支持。

又是一年春節到。趙秋莞說：“我是家里的獨生女，我想對父母說一聲對不起，不能陪他們一起過年了。但是，離開家人的還有其他同樣堅守在米拉多一線的領導和同事。公司為大家準備了豐富多彩的迎新春活動，我現在最期待的就是和同事們一起吃年夜飯。”

陳平在當地社區

陳平是米拉多銅礦社區工作部經理，說話嚴謹、認真。2014年3月，為建設米拉多銅礦，集團公司在所有二級公司和單位選拔員工參加西語培訓班，陳平被選拔上了。2015年6月，來到米拉多銅礦后，他先后在采礦場和社區工作部從事不同的工作，目前，已在海外工作了近9年時間。

當被問到在海外工作最大的挑戰是什么？陳平表示，海外的工作環境和國內有著本質上的區別。米拉多銅礦屬于亞馬遜地區，氣候條件獨特，在采礦場工作期間，現場雨水多、施工作業現場腐殖土表土等覆蓋層厚，而當地環保要求嚴苛。面對嚴苛的環保作業和現場雨水多表土厚等不利因素，技術人員在摸索中前進，發揮有色人不怕苦、肯鉆研的勁頭，合理規劃排土場位置、建設沉淀池系統、開展邊坡復墾等一系列有效的應對舉措，為該公司基建和后續生產帶來了寶貴的經驗財富。在社區工作部期間，地方政府、媒體和社區居民，文化沖突顯著、生活習俗差異巨大，中厄文化如何妥善交融、中厄兩國居民如何和諧相處、地方政府和社區居民是否支持發展是擺在眼前的最大難題。在該公司的領導下，社區工作部求同存異，充分尊重當地文化習俗，發揚中華文明的包容，生活中、工作中以真誠和友善的心態，深入社區了解訴求，有針對性地開展各類社區幫扶活動。在開展各類活動時，和地方政府緊密結合，緊緊圍繞居民需求開展幫扶項目，促進民心相通工程建設，實現公司和社區之間的和諧發展。

“在米拉多工作多年，認識了不少當地人，有政府官員、社區居民，還有朝夕相處的部門同事。和我相處得最好的，還屬部門副經理Juan Jurado。多年的工作相處、處理社會沖突的經歷，我們之間已經形成了良好的工作配合度和默契度。”陳平說。

說到春節最想對祖國家人說的話，陳平說：“祖國的家人們，我很想你們。春節期間，我將和所有員工一樣，堅守崗位，堅守職責，為公司生產經營創造穩定的社會環境和輿論環境。”

“憶往追昔，感懷至深。2015年，在與同事聊天的時候了解到集團公司在海外投資建設了大型露天礦山，讓我萌生了到海外歷練自己的想法。2016年，恰逢米拉多銅礦招聘專業技術人員，通過參加應聘開啟了我與米拉多共成長的艱苦奮斗歷程。”米拉多銅礦選礦廠副廠長宋崇耀說。

出國前，宋崇耀的小孩剛出生幾個月，他內心糾結，陷入了艱難抉擇之中。在這個兩難的時刻，家人給予了他莫大的鼓勵和安慰：“我們知道這對你來說是多么寶貴的機會。成為一個好父親、好丈夫的前提是做一個真正成熟、有歷練、有擔當的男人。放心去工作吧，我們等你回來。”于是，滿懷一腔熱血和親人們的祝福，他踏上了出國工作之旅。轉瞬間，宋崇耀已在海外工作和生活了近6年時間。

工作中的宋崇耀

在米拉多銅礦工作期間，宋崇耀最大的收獲是認識了許多當地朋友。“我們雖有著不同的文化習俗，但在工作和生活中相互融入、和諧共進。”他告訴記者。“選礦廠維修車間副主任Alfonso，2018年初加入米拉多大家庭時，我們就在一起工作。起初，Alfonso是一名維修車間機械工，對礦山設備的維護保養經驗不足，在工作中也經常碰壁。設備安裝調試期間，他每天都跟我們一起，大家語言交流存在障礙，起初通過翻譯軟件和手勢創造了我們之間獨有的溝通方式。在遇到困難和工作壓力大時，我們都會互相加油打氣，同時，我們利用業余時間參加公司的西語教學班和漢語教學班。經過幾年時間的磨合，現在基本上實現了無障礙交流。”工作期間是同事，下班后是很要好的朋友。他們會經常一起打球運動、分享各自生活中的事。Alfonso經常說，平時了解中國都是通過網絡，有機會一定要去中國旅游。他們在工作中克服語言、文化、風俗、工作方式等多方面的困難，彼此建立了深厚的友誼，一起“啃”下生產過程中遇到的一塊塊硬骨頭，一起見證了米拉多銅礦的建成、發展和壯大。

每逢佳節倍思親，時至春節情更濃。每到這個相聚的時刻，在海外工作的人對家人的思念便尤為強烈。“親愛的家人，這么多年，你們辛苦了。”宋崇耀說，“也想告訴身邊的同事，新年到來之際，讓我們舉杯共飲，把酒言歡，為過去的幫助說聲謝謝，也為多年的友誼說聲珍重。”

聯歡會上，米拉多銅礦各單位選送的20個節目依次上演，精彩連連、氣氛熱烈。這些由中厄員工自行創作、編排、導演和出演的歌舞、小品、詩朗誦、器樂演奏和中國武術等，在情感表達、文化內涵、節目特色等方面下足功夫，不僅展現了員工才藝和精神風貌，更體現出中厄文化的交融互通、文明共榮。