11月25日,云錫控股公司與中金集團云南公司在昆明云錫大酒店舉行座談交流會。云錫控股公司黨委書記、董事長張濤,黨委副書記、副董事長、總經理李剛,黨委副書記姚家立,黨委常委、副總經理程睿涵、劉凡云, 黨委常委、紀委書記武長青,黨委常委、工會主席湯發,副總經理宋興誠,中金集團投行執行總經理王檑,中金集團云南公司總經理溫凌等出席會議。張濤主持會議?!?/p>
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本報訊 近日,錫礦山閃星銻業有限責任公司在所屬兩個礦山開展第八個“安全日”活動?!?/p>
本報訊 日前,為迎接黨的十九大勝利召開,”砥礪奮進的五年”大型成就展在北京展覽館隆重開幕。展覽從政治、經濟、文化、社會、外交等十個方面全面展示十八大以來,黨和國家事業取得的輝煌成就。此次大型成就展由中央宣傳部、國家發展改革委、中央軍委政治工作部和北京市委共同舉辦。云南錫業集團(控股)有限責任公司(以下簡稱云錫)與中國建設銀行”市場化債轉股投資協議簽約儀式”圖片入選大型成就展,并在第二展區的第二部分”大力推進供給側結構性改革”的顯著位置展出?!?/p>
據倫敦金屬交易所(LME)公布的數據顯示,銅庫存減少2750噸,鋁庫存減少8550噸,鋅庫存減少950噸,鎳庫存減少1290噸,錫庫存減少450噸,鉛庫存減少50噸?!?/p>
上海聯合產權交易所掛牌信息顯示,中國五礦集團下屬公司五礦二十三冶建設集團有限公司擬轉讓五礦桂陽錫業有限公司(簡稱“標的公司”)100%股權及轉讓方對標的公司2.8億元債權。掛牌價格為2.8億元,其中,五礦桂陽錫業有限公司100%股權對應的掛牌價格為人民幣0.0001萬元;債權對應的掛牌價格為人民幣2.8億元?!?/p>
上周因空氣指標超標而被勒令停產的的6家個舊錫冶煉廠雖已獲準恢復生產,但鑒于環保、原料、檢修需求等因素部分錫廠尚未完全復產。 …
美國研究人員發現,一種名為碘化銫錫(CsSnI3)的晶體半導體材料具有獨特的熱電性能,能在保持高電導率的同時,隔絕大部分熱量傳遞。他們在日前出版的美國《國家科學院學報》上發表文章指出,這種材料的熱電性質獨特,應用前景十分廣闊。 …
本報訊 近日,從中國有色金屬工業協會傳來喜訊,云南錫業集團研究院公司科研項目《直流電爐處理含砷煙塵關鍵技術及產業化》榮獲2016年中國有色金屬工業科學技術獎二等獎。 …
本報訊 2月27日,云南省個舊市工人村棚戶區改造房屋拆除工程開工儀式在個舊市工人村冶煉路舉行。云南省紅河州委常委、云南省個舊市委書記羅萍,云南省紅河州委常委、常務副州長李石松,云錫控股公司黨委書記、董事長張濤,云錫控股公司黨委副書記、副董事長、總經理李剛,個舊市人民政府市長趙剛等市政領導及云錫控股公司相關單位部門負責人參加開工儀式?!?/p>
“既然選擇了礦山,選擇了采礦技術行業,我就把心交給了這,就會鐵下心來學好技術,扎扎實實干好工作,把有限的青春獻給無限的礦山事業?!比缃?,錫礦山閃星銻業有限責任公司南礦生產科采礦工程師余錫武正在用實際行動踐行著自己的諾言。 …
1月14日,云錫控股公司2017年迎春座談會在昆明舉行。云錫控股公司領導張濤、李剛、姚家立、劉凡云、武長青、吳君出席座談會。原云南省政協副主席李明德,原云南省委副書記、常務副省長、省人大副主任李樹基,原云錫公司經理彭敬良,以及在云錫公司擔任過正副廳級的部份老干部等30多人參加了座談會。云錫控股公司黨委書記張濤主持會議。 …
1月10日,云錫控股公司學習貫徹云南省第十次黨代會精神省委宣講團宣講報告會在云南錫博物館報告廳舉行。云南省委宣講團成員任新民教授作報告。云錫控股公司黨委副書記姚家立主持報告會。 …
2016年12月8日,錫礦山閃星銻業有限責任公司采選廠就如何搞好“作業小組成本核算,推行成本精細化管理”舉辦工區段管理人員培訓班。培訓班上,該廠廠長曾永志以生動、直觀的圖文方式重點講述了各作業小組在生產過程中的成本管控、挖潛節約及獎懲條例等應對措施。 …
2015年,全球精煉錫產量33.63萬噸,同比減少7.7%,2016年預估產量將同比減少5%至31.95萬噸。2015年中國產量整體下滑7%至16.69萬噸,根據ITRI預估,2016年中國由于聯合減產和環保等壓力制約產量將下滑8%至15.35萬噸。2016年全球供應預計短缺3.09萬噸,中國供應缺口也將達到2.53萬噸。 …
潮汕、清遠和南海等地區企業開始為期1個月的停產,當地錫相關冶煉、加工企業關停達80%?!?/p>
華錫集團2016年大廠礦區礦業秩序專項整治動員會日前召開?!?/p>
雅加達11月7日消息,印尼貿易部周一公布的數據顯示,印尼10月精煉錫出口量為6,530.18噸,低于9月份的7,743.87噸?!?/p>
據調研,10月國內精煉錫產量15045噸,同比增長20.1%,環比減少2.8%?!?/p>
錫礦山閃星銻業有限責任公司按照“聚焦主業、分離輔業、盤活資產、創新機制、激發活力、分塊突圍”的思路,積極推進三項制度改革,精兵簡政,最近,該公司部室由原來的18個精簡到13個,機關管理人員壓縮到160人,中層管理人員由122人壓編到87人。 …