70年后的今天,被稱為“中國硬質(zhì)合金工業(yè)搖籃”的株洲硬質(zhì)合金集團有限公司(以下簡稱株硬集團或株硬),已發(fā)展成為國內(nèi)大型的硬質(zhì)合金生產(chǎn)、科研、經(jīng)營和出口基地,株硬產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一,暢銷70多個國家和地區(qū)?!?/a>
黨員職工的思想教育和管理,是黨支部的一項基本工作任務(wù)。近日,金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱金鉬集團)礦山分公司礦山五區(qū)尾礦車間黨支部開展了送黨課進班組、到崗位活動,促進黨員職工共同進步?!?/a>
伴隨著轟隆隆的機器聲,9月15日早10時18分,新疆有色金屬工業(yè)(集團)有限責任公司(以下簡稱新疆有色集團)大紅柳灘采選項目設(shè)備單機試車一次成功,標志著該項目離竣工投產(chǎn)又邁進了至關(guān)重要的一步?!?/a>
近日,在寧夏回族自治區(qū)科技廳2022年度自治區(qū)科技小巨人企業(yè)名單中,金輝新能源榜上有名,這是繼獲批為寧夏回族自治區(qū)科技型中小企業(yè)之后,公司又獲得的一項榮譽?!?/a>
科技研發(fā)“闖關(guān)奪隘”,轉(zhuǎn)型升級“延鏈擴鏈”,以綠為底“攀向高端”,這是內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)推動稀土產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯,也是增強稀土產(chǎn)業(yè)競爭力的內(nèi)生動力?!?/a>
黨的二十大報告指出,堅持理論武裝同常態(tài)化長效化開展黨史學習教育相結(jié)合,引導(dǎo)黨員、干部不斷學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,傳承紅色基因,賡續(xù)紅色血脈?!?/a>
今年以來,江西大吉山鎢業(yè)有限公司(以下簡稱大吉山鎢業(yè))鎢鉍鉬礦高度重視基礎(chǔ)管理工作,將基礎(chǔ)管理工作納入工作日程,加強對基礎(chǔ)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認識到位、組織到位、措施到位、有效發(fā)揮的功能?!?/a>
近日,自貢硬質(zhì)合金有限責任公司(以下簡稱自硬公司)召開傳達學習貫徹黨的二十大精神專題會議。…
熔鑄鈹銅,是為了打造高質(zhì)量鑄錠;熔鑄青春,是為了更好實現(xiàn)奮斗的人生價值。10年來,他始終堅守初心,發(fā)揚工匠精神,用青春奮斗成就出彩人生,用創(chuàng)新書寫新時代勞動者的答卷,他就是中國有色集團第六屆勞動模范任海強?!?/a>
日月其邁,歲律更新。從2015年到2022年,中色東方走過了風雨兼程、砥礪奮進的七年。這七年,全體職工以硬核鏖戰(zhàn)、敢打必勝的精氣神,挑戰(zhàn)自我、超越自我的大氣魄,瞄定市場、搏擊風浪的真功夫,戰(zhàn)難闖關(guān),干成了一批夯基壘臺、蓄勢聚能的大事要事,破解了一批長期存在、影響大局的瓶頸制約,迎來中色東方的明媚春天。…
人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動能。近年來,中色東方黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述,聚焦企業(yè)改革發(fā)展需要,實施人才強企戰(zhàn)略不松勁,深化人才體制機制改革不停步,全面做好人才引進、培育、使用、留住“四大工程”,扎實推進人才隊伍建設(shè),為中色東方實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才智力支撐?!?/a>
習近平總書記強調(diào),“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。適應(yīng)和引領(lǐng)我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),關(guān)鍵是要依靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)換發(fā)展動力?!薄白灾鲃?chuàng)新是企業(yè)的生命,是企業(yè)爬坡過坎、發(fā)展壯大的根本。關(guān)鍵核心技術(shù)必須牢牢掌握在自己手里?!薄?/a>
2016年以來,中色東方堅持把全面深化改革作為推動發(fā)展的“關(guān)鍵一招”,“大膽干”“堅決改”“勇于試”,攻堅克難,合力同心,相繼打出瘦身健體、提質(zhì)增效、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、深化改革、科技創(chuàng)新等一系列“趕考”“補考”“組合拳”,公司實現(xiàn)了從“十二五”期間巨額虧損,“十三五”期間斷臂求生,再到今年經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最佳,幾經(jīng)挫折幾經(jīng)磨難的中色東方邁向了高質(zhì)量發(fā)展新征程。…
今年來,宜春鉭鈮礦有限公司根據(jù)江鎢集團公司的決策部署和工作要求,積極開展鋰資源高效回收技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)攻關(guān)項目推進工作,僅用1個月的時間,便完成了方案的優(yōu)化及論證工作。…
近日,云南省工業(yè)和信息化廳發(fā)布了云南省智能制造標桿企業(yè)(第二批)名單,共遴選10家企業(yè),云南錫業(yè)股份有限公司(以下簡稱錫業(yè)股份)成功入選?!?/a>
青春孕育無限希望,青年創(chuàng)造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春,才能興旺發(fā)達。作為青年人,應(yīng)不負時代、不負韶華、艱苦奮斗。株洲硬質(zhì)合金集團有限公司(以下簡稱株硬)鉆頭合金事業(yè)部合金二廠的黨支部書記、廠長周行就是這樣一名年輕人。每天進入廠區(qū),巡視—檢查設(shè)備—了解生產(chǎn)進度,這套流程已經(jīng)潛移默化地成了周行的習慣性動作………
12月6日,中礦資源集團股份有限公司(以下簡稱中礦資源)所屬津巴布韋Bikita礦山再次辦理完成3萬噸透鋰長石精礦粉出口手續(xù)。加上此前已運輸回國的6萬噸,該礦山今年將有9萬噸透鋰長石精礦粉發(fā)運回國,用以支撐中礦資源2.5萬噸電池級氫氧化鋰和電池級碳酸鋰生產(chǎn)線的原料需求?!?/a>
近年來,我國新能源汽車產(chǎn)銷持續(xù)保持高增長態(tài)勢,新能源汽車動力電池產(chǎn)業(yè)也備受關(guān)注,眾多企業(yè)開始布局動力電池生產(chǎn)業(yè)務(wù),掀起了新一輪的“電池制造熱”?!?/a>
12月7日,廣晟有色與中國科學院廣州地球化學研究所(以下簡稱“中科院廣州地化所”)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,就“中重稀土電動原位開采技術(shù)”開展深度合作。中國科學院院士徐義剛;廣晟有色黨委書記、董事長張喜剛,黨委副書記、董事、總裁喻鴻,公司領(lǐng)導(dǎo)劉子龍、趙學超、丁學文;中科院廣州地化所所長何宏平,黨委書記、副所長張海祥,副所長王強參加活動?!?/a>
經(jīng)前期調(diào)研論證、工藝技術(shù)交流研討等一系列籌備工作,日前,北方稀土綠色冶煉升級改造項目產(chǎn)能置換方案在內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站通過公示,項目正式進入立項審批環(huán)節(jié),標志著北方稀土邁向建設(shè)全球規(guī)模最大、成本最低、質(zhì)量最優(yōu)、環(huán)保最好、效益最佳的稀土原料生產(chǎn)基地的步伐更近一步,為建設(shè)現(xiàn)代化新包鋼注入發(fā)展新動能?!?/a>
近日,中共自貢市委、自貢市人民政府下發(fā)了《關(guān)于表揚自貢市優(yōu)秀企業(yè)家、十強工業(yè)企業(yè)和二十強成長型工業(yè)企業(yè)的通報》,自貢硬質(zhì)合金有限責任公司(以下簡稱自硬公司)獲評“自貢市十強工業(yè)企業(yè)”?!?/a>
2022年,新疆有色集團哈圖金礦千米井礦區(qū)結(jié)合礦區(qū)生產(chǎn)的重點和工作難點,注重解決工作中的“卡脖子”環(huán)節(jié),以保安全、促生產(chǎn)為目標,提出了創(chuàng)建“三升一降”示范黨支部,即“外包隊伍管理水平提升、安全管理水平提升、員工隊伍素質(zhì)提升、采礦成本降低”,以此助力千米井礦區(qū)安全生產(chǎn)工作有序進行?!?/a>
位于湖南省郴州市高新區(qū)工業(yè)園內(nèi)的中鎢高新材料股份有限公司(以下簡稱中鎢高新)所屬郴州鎢制品分公司(下簡稱郴州鎢分公司)是國內(nèi)重要的鎢制品生產(chǎn)、科研、經(jīng)營基地,由于歷史原因,該公司生產(chǎn)區(qū)散排的廢氣異味非常嚴重,不但影響企業(yè)形象,還成為其最大的環(huán)境問題和發(fā)展短板。…
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